対人関係が苦手でした!でも、克服できた!

'22新卒 ビルクリーニングFC事業部 営業 田島 帆貴

新卒で入社して、克服したことや社会人として挑戦したことを教えてください。

私は社会人として、対人スキルが特に向上したと感じています。もともと人とコミュニケーションを取るのが得意ではなく、親しい人たちと話すのが好きだったのですが、社会に出たことで、さまざまなタイプの人と接する機会が増えました。その中には、自分が苦手とする人も含まれていました。しかし、仕事では、人間関係の好き嫌いで物事を進めることはできません。だからこそ、自分はどう行動し、問題を解決できるかを考えることで、コミュニケーション能力を高めることができたと思います!

新卒での挑戦としては、営業職として入社後1年間で一番印象的だったのは、自分が立てた目標に向かって進んだことです。特に営業数字の面で社内営業獲得1位を目指し、誰もが認める結果を出すことに力を注ぎました。私は不動産管理会社の営業開拓を担当しており、大手管理会社との契約を目指していました。その結果、新卒一年目で積水ハウス様と取引ができたことは、今の仕事への自信となっています。

新卒として仕事し始めてから感じたやりがいを教えてください。

アクアでは、私が開拓した営業先(顧客)をフランチャイズオーナーに引き渡し、売上を上げていただく仕事をしています。その結果、顧客とフランチャイズオーナー双方から喜んでいただける仕事をすることが、私の仕事のやりがいです。また、頑張った分だけ成果が反映されるので、私の給料は同年代の友人たちよりも高くいただいてます笑 それもやりがいと感じる一つの要素です。

社内で他部署との連携はありますか?

私が担当している営業は、他部署との連携が重要です。原状回復やハウスクリーニングを担当している部署と連携し、顧客に最適な提案をするために、日々コミュニケーションを取っています。このようなシナジー効果を社内で生み出すことで、みんなで一つの仕事を成し遂げています。

働き方・ワークライフバランスはどうなのか教えてください。

私は定時の18時30分に退社することを意識しています。残業が続くと仕事とプライベートの境界が曖昧になりますので、仕事のスケジュールは常に上司と協議し、効率的な働き方を心掛けています。その結果、営業として成果を出しつつ、定時で退社できています。プライベートでは、仕事が終わった後はゲームや筋トレを楽しみ、休日は友人と食事に出かけるなどの時間を確保しています。

社風・企業文化とを教えてください。

社風・企業文化は、自分がやりたいと思ったことを実行する環境があるところです。何かを始める時、失敗を恐れて行動できないということはありません。なぜなら、この会社では失敗を通じて学び、その経験を元に次に進むことを推奨しているからです。そのため、私は常に新たな挑戦をすることができています。

仕事の難しさを教えてください。

難しさについては、私が担当している営業開拓という職種ならではで、自分から顧客になりうる方にアプローチし、顧客との関係をひとつずつ積み上げていきそこから契約を取るまでの過程は、慣れるまで時間が必要でした。しかし、慣れてしまえばって言い方が変かもしれませんが、案外できるもんだなと感じています。

会社の理念について感じているものを教えてください

全社ビジョンにある「物心共に豊かで、社員が家族や友人に誇れる会社にする」という理念が私の心に響いています。物とは、お金が対価として返ってくること。心とは、お客様の役に立つこと、FCオーナーの売上に貢献できることです。これらのことから、私は豊かさを感じていて、仕事をしております。

これから入社する新卒社員に一言

何かを克服したい、変えたいと思っている方、是非私たちの会社で仕事をしてみてはどうでしょうか。私自身、人とのコミュニケーションが苦手だったのですが、その問題を克服することができました。また、弊社ではさまざまな挑戦が待っていますよ!