成長できる環境で、自分自身が変われた。

ビルクリーニングFC事業部 営業 チームリーダー 柴崎 賢史

今回インタビューしたのは、ビルクリーニングFC事業の営業部所属しているチームリーダーの柴崎 賢史さんです。中途入社に関するインタビューをさせていただきました。

中途採用とのことですが、前職は何をされてましたか?また、その仕事の経験から活きたことはありますか?

前職は、飲食店で働きながら、芸能活動を行っていました。

芸能活動に力をいれ仕事をしていましたので、日々現場の空気感や、対応が違う中で、自分をどのように発揮できるかを常に考えていました。

また、人とのつながりを意識し、日々コミュニケーションをとっていました。

結果として、今の業務では、場の状況をすぐに把握することができ、コミュニケーションを多くとることで、相手の気持ちを理解しつつ、どのような対応をしたらよいか判断できています。

志望動機とこの会社に決めた理由は何でしたか?

私は、今まで営業職は絶対にしたくないと思っていました。

ただ、自分が嫌いなことから逃げるのは、これからも嫌なことから逃げる人生になってしまうのではないかと思い、一番やりたくない営業職を希望して転職活動を行っていました。

アクアに決めた理由は、自分が早い段階から成長ができる環境が整っているので、色々なことに挑戦ができると感じたからです。

ただ、一番の決め手は、金子社長です。

数多くの面接を受けましたが、はっきりと面接を覚えているのは金子社長との面接だけでした。

会社の為、社会の為、従業員の為にと思っているところに愛を感じ、社長のもとで働きたいと思ったからです。

どのようなキャリア形成をイメージして入社しましたか?

若いうちからでも責任感のある仕事を任せていただける環境があると聞いていたため、 自分自身の責任感やリーダーシップをすぐに発揮でき、自分のチームを持てることをイメージしていました。

どのような職場環境だと思いますか?

若い社員も多いので、かなり元気がある会社だと思います。

また、社内でのコミュニケーションが取れているので、 相談がしやすくスムーズに仕事ができる環境だと思います。

仕事のやりがいと苦労したエピソードを教えてください

仕事のやりがいは、営業職ですのでお客様と商談を行い、お悩みが解決できる環境は、やりがいを感じます。

また、誰かのためにお役立ちできるので、日々やりがいが増えていきます。

苦労したことは、お恥ずかしい話にはなりますが、自身の行動管理や、目標に向かっての計画を立てることです。

日々どうしたら成果を出すことが出来るのか考えてはいるものの、行動に移せない自分がいました。

そんな時に周りの方々が、丁寧に教えてくれたり、共に考えてくれたので、やるべきことが明確になり、苦労した経験も成長の階段を上っているのだと感じることができました。

これから入社する中途社員に一言

自身を変えることが出来る環境が整っている会社は、少ないと思います。

私は、今の環境があったからこそ、変わることができたと感じています!!

早いうちから成長したい!チームを持ちたい!責任感のある仕事がしたい!

おっと、そこの皆さん、私たちがお待ちしております!一緒に楽しく仕事をしてみませんか?